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Lettre d'Henri HORACE
Veuillez trouver ci-dessous un courrier d'Henri HORACE, président de la Commission Sportive Régionale :
Objet: Lutte contre les incivilités et les violences dans la Ligue des Pyrénées : saison 2011/2012
Madame la Présidente, Monsieur le Président,
La lutte contre les incivilités et les violences dans la Ligue des Pyrénées doit se poursuivre inlassablement chaque saison.
Le Groupe de Travail Transversal qui s’est réuni en 2010, puis en 2011 a travaillé sur la refonte de l’article relatif au responsable de l’organisation (R.O) qui figure dans nos règlements sportifs généraux (n°34 A). Pour la saison 2011/2012, vous verrez que les attributions de cette personne ont évolué, et qu’elle a une responsabilité importante au sein du dispositif de prévoyance et de sécurité, domaines dans lesquels elle est appelée à se manifester. Son rôle de prévention, essentiellement, de conseil éventuellement auprès du corps arbitral qui reste souverain en terme de décision sur le plan sportif sur le terrain, est de nature à valoriser sa fonction. En outre, elle devra à présent signer la feuille de marque, au recto de celle-ci, à la rubrique « Commissaire », où elle inscrira R. O en dessous, avant d’apposer sa signature. Par ailleurs, elle sera dotée d’un attribut, brassard élastique de couleur rouge et blanc (et non vert fluo comme inscrit dans l’article) portant la mention : «ORGANISATION». Ce brassard vous parviendra par votre comité départemental.
La Ligue des Pyrénées dotera chaque club d’un brassard. Elle demande à chaque comité départemental de bien vouloir équiper en complément les clubs qui sont amenés à jouer dans plusieurs salles, et qui en feront la demande.
S’agissant du briefing, chez les seniors et chez les jeunes, figurant en pièce jointe, le Groupe de Travail Transversal, vous propose un modèle. Vous pouvez l’arranger à votre main. Ce briefing doit intervenir en début de championnat, lors des deux premières journées, par exemple, puis être reconduit lorsque vous estimez qu’une rencontre soit en seniors, soit en jeunes, peut présenter un risque et qu’une piqûre de rappel doit être administrée. Ce briefing a pour but de sensibiliser les acteurs du jeu, voire l’environnement immédiat (spectateurs) à la lutte contre les incivilités. Dans le cas où vous seriez amené à effectuer celui-ci, il vous est demandé de le signaler sur la feuille de marque, au verso, dans la rubrique «RESERVES». Vous mentionnerez :
Briefing R.O effectué, suivi de la signature du R.O, ainsi que celle du 1ier arbitre et du 2ème arbitre.
Attention ce briefing doit être court, précis, concis et axé sur la lutte contre les incivilités et les violences.
S’agissant des tracts, destinés aux acteurs du jeu et aux spectateurs, figurant en pièce jointe, il vous appartient de les diffuser, soit par voie d’affichage, soit par voie orale, au début de la rencontre, ou à la mi-temps, si vous disposez d’un micro, à votre convenance.
Ces deux outils que le Groupe de Travail Transversal met à votre disposition, vous pouvez certainement encore les améliorer. Aussi, n’hésitez pas à nous transmettre vos observations.
S’agissant de l’accueil des équipes en particulier, il convient de veiller à y être attentif. Chaque équipe doit avoir un comportement responsable. Il faut que nos rencontres se déroulent dans un esprit convivial. Cela n’empêche pas les acteurs de se donner à fond dans l’effort mais dans une ambiance saine et correcte, puis de se retrouver après les matchs autour d’un pot empreint de sympathie et de loyauté, afin que chacun reparte avec le sourire et non avec de la colère. Bon nombre d’entre vous met déjà en pratique cette convivialité, quant à ceux qui ne le font pas ou mal, essayez de vous améliorer.
Cette lutte contre les incivilités et les violences, se traduit sur les feuilles de marque par des fautes techniques et (ou) disqualifiantes avec ou sans rapport infligées par le corps arbitral, administrées généralement aux joueurs et entraîneurs. Le Groupe de Travail Transversal continuera, comme la saison précédente à suivre particulièrement les dérapages chez les jeunes, laissant à chaque club de régler en interne les cas de ses seniors et à la commission juridique régionale (section discipline) d’instruire et de réprimer les dossiers dont elle sera saisie.
A cet effet, à chaque fois qu’un(e) jeune mineur(e) sera sanctionné(e) d’une faute technique et (ou) disqualifiante sans rapport, il adressera, via la commission sportive, un courriel au club pour demander quelle mesure éducative il compte prendre à l’égard de son ou sa jeune joueur (euse). Au préalable, il contactera le corps arbitral pour connaître avec précision les circonstances de la sanction. Ce dialogue doit permettre d’identifier les problèmes.
Un de ceux que nous avons été amenés à identifier réside notamment dans l’arbitrage, en particulier lorsqu’une rencontre est dirigée par des licencié(e)s du club. Certains, ont tendance à favoriser leur équipe au lieu de faire preuve d’équité. Cette façon de faire, en l’absence d’arbitres officiels, n’est pas la solution. Aussi, le Groupe de Travail Transversal, encourage chaque club à faire preuve de probité et de fair-play.
Attention : Les équipes qui demandent à avoir des arbitres officiels, à l’extérieur, devront apporter la preuve que lors de la rencontre à domicile, celle-ci était arbitrée par des officiels.
En conclusion, la lutte contre les incivilités et les violences doit être l’affaire de chacun d’entre nous. Un acteur seul ne peut gagner le combat contre la violence. Il faut une vigilance permanente. Le Groupe de Travail Transversal reste à votre écoute. Il va poursuivre son travail pour tenter d’améliorer et de faciliter votre tâche.
Il vous souhaite une bonne saison 2011/2012, et vous demande de bien vouloir faire une large diffusion au sein de votre club de cette lettre.
Avec nos salutations sportives.
Pour le Groupe de Travail Transversal sur la lutte Contre les incivilités et les violences.
H. HORACE
Président de la Commission Sportive Régionale